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Bienvenida

 

 

María Antonia Benavente 
Directora de Carrera
Tel: 2316688 ext.164
e-mail: mabenavente@tes.edu.ec

Estimados Estudiantes

Quiero darte la bienvenida a este fascinante mundo de oportunidades que te brinda la carrera de gestión empresarial.

Te ofrecemos la oportunidad de adquirir los conocimientos necesarios para que puedas hacer frente a este mundo globalizado. Es nuestro deseo que seas parte activa de este nuevo y productivo Ecuador.

Somos líderes educando a jóvenes emprendedores, con habilidades en gestión empresarial, con claras actitudes para los negocios y preparados para desarrollar las destrezas adquiridas.

Nuestro objetivo es formar jóvenes preparados para atender las necesidades de las empresas, respondiendo a un mercado laboral cada vez más exigente.

Actualmente la empresa moderna requiere de profesionales integrales, preparados en creatividad, innovación, relaciones humanas, acostumbrados al trabajo en equipo, y ahí estamos nosotros, para ayudarte a conseguir ese reto. Para esto contamos con un capital humano altamente cualificado tanto académica como profesionalmente.

Quedas invitado a pasar por mi oficina, que permanecerá abierta esperando atender gustosamente cualquier inquietud que se te presente relacionada con tu futuro profesional. 

Descripción General

Misión

Formar profesionales emprendedores con habilidad tecnológica, productiva y con conducta ética, creativa, con capacidad de liderazgo, competente y competitiva en todos los aspectos de la gestión empresarial.

Visión

Ser reconocidos como formadores de líderes emprendedores, creativos e innovadores dentro del área de la gestión empresarial y que contribuyan a la transformación económica y productiva del país.

Objetivo

Formar profesionales éticos con calidad, líderes, críticos, con visión global, que genere e implemente cambios estructurales, preparándolas para un mundo competitivo y globalizado.

Objetivos Específicos

Formar profesionales emprendedores, competentes y competitivos.

Dominarlas herramientas y técnicas administrativas y tecnológicas.

Liderar eficiente y eficazmente los recursos y talentos de la empresa pública y privada.

Aplicar estándares de calidad e implementar procesos de mejoramiento continuo.

Desarrollar proyectos empresariales, emprendedores, tecnológicos y de vinculación con la comunidad.

Perfil de Egreso 

Gestionar eficientemente los recursos empresariales tomando decisiones gerenciales y productivas oportunamente.

Diseñar proyectos empresariales rediseñando estructuras organizacionales.

Desarrollar habilidad para efectuar análisis financieros.

Diagnosticar el impacto de los factores del entorno en las empresas.

Implementar procesos de mejoramiento continuo, para lograr la   calidad total.

Implementar procesos de administración del talento humano.

Optimizar la utilización de los recursos, generando beneficios tanto como para los accionistas como también para la sociedad.

Organizar, administrar, planificar y liderar las actividades de Gestión.

Campo Ocupacional

Analista financiero

Asistente de auditoría

Auxiliar contable

Jefatura de Talento humano

Analista de Talento humano

Consultor de microempresas

Operador de mercado bursátil

Asistente de gerencia financiera y talento humano

Jefatura administrativa

Analista de organización y métodos empresariales

Asistente administrativo

Jefe de presupuesto

Jefe de bodega

Bancos

Organismos estatales (ministerios, subsecretarías, aduana, portuaria, etc.)

Metodología de Aprendizaje

La metodología que sigue el TES está basada en el desarrollo de competencias, siguiendo la corriente Constructivista, desarrollando habilidades y destrezas para lograr un aprendizaje crítico en el estudiante.

  • El modelo andragógico se basa en el aula activa por lo que el proceso de la clase debe ser: Dinámico, Integrador, Significativo, Sistémico
  • La transferencia en el desarrollo y habilidades del pensamiento se basa enla filosofía de :
  • “APRENDER HACIENDO”,
  • “APRENDER A APRENDER”,
  • “APRENDER A EMPRENDER”,
  • “APRENDER A CONVIVIR”, y
  • “APRENDER A SER”

Técnicas y métodos que se utilizan:

  • Análisis de Casos
  • Desarrollo de habilidades del pensamiento
  • Elaboración de Proyectos
  • Uso de organizadores gráficos
  • Foros de discusión, exposiciones.

El docente orienta el aprendizaje con:

  • Valores y actitudes.
  • Aplicación de los saberes.

• Desarrollo de habilidades y destrezas. (Buscando lo efectivo, eficiente y eficaz)

Menciones y Mallas