Bienvenidos

 

 

Lcda. Anisleydi Téllez, Mgs
Directora de carrera
Telf.: 3804810 ext.164
e-mail: atellez@tes.edu.ec

Estimados estudiantes

Futuro Tecnólogo Superior en Auditoría,  quiero extenderte la más cordial de las bienvenidas a nuestra familia,  y proponerte el desafío de encontrarnos aquí, en tres años, para festejar tus conquistas, quiero verte llegar entonces armado de conocimientos, emprendimiento, amistades, proyectos y más sueños.

En esta tecnología aprenderás de la mano de los mejores a gestionar sistemas de información financiera, contable y tributaria de cualquier negocio y aplicables a cualquier disciplina. No tengas dudas, esta carrera es un traje hecho a la medida para los que como tú se apasionan con su trabajo, toman decisiones, son ordenados, proactivos, tienen habilidades de comunicación y sobre todo no se dejan vencer por los obstáculos.

Bienvenido a nuestra casa, pondremos en tus manos todo lo necesario para llegar a nuestra cita envestido de éxito, el hermoso campus de cientos de hectáreas, los laboratorios de última tecnología, las plataformas contables virtuales, los simuladores de negocios, las alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas, y un programa de estudios en el que tú eres su principal protagonista, ¡el futuro depende de ti!


Descripción General

Misión

Formar profesionales emprendedores con habilidad tecnológica, productiva y con conducta ética, creativa, con capacidad de liderazgo, competente y competitiva en todos los aspectos de la gestión empresarial.

Visión

Ser reconocidos como formadores de líderes emprendedores, creativos e innovadores dentro del área de la gestión empresarial y que contribuyan a la transformación económica y productiva del país.

Objetivo

Formar profesionales éticos con calidad, líderes, críticos, con visión global, que genere e implemente cambios estructurales, preparándolas para un mundo competitivo y globalizado.

Objetivos específicos

Formar profesionales emprendedores, competentes y competitivos.

Dominarlas herramientas y técnicas administrativas y tecnológicas.

Liderar eficiente y eficazmente los recursos y talentos de la empresa pública y privada.

Aplicar estándares de calidad e implementar procesos de mejoramiento continuo.

Desarrollar proyectos empresariales, emprendedores, tecnológicos y de vinculación con la comunidad.

Perfil de egreso 

Gestionar eficientemente los recursos empresariales tomando decisiones gerenciales y productivas oportunamente.

Diseñar proyectos empresariales rediseñando estructuras organizacionales.

Desarrollar habilidad para efectuar análisis financieros.

Diagnosticar el impacto de los factores del entorno en las empresas.

Implementar procesos de mejoramiento continuo, para lograr la   calidad total.

Implementar procesos de administración del talento humano.

Optimizar la utilización de los recursos, generando beneficios tanto como para los accionistas como también para la sociedad.

Organizar, administrar, planificar y liderar las actividades de Gestión.

Campo ocupacional

Analista financiero

Asistente de auditoría

Auxiliar contable

Jefatura de Talento humano

Analista de Talento humano

Consultor de microempresas

Operador de mercado bursátil

Asistente de gerencia financiera y talento humano

Jefatura administrativa

Analista de organización y métodos empresariales

Asistente administrativo

Jefe de presupuesto

Jefe de bodega

Bancos

Organismos estatales (ministerios, subsecretarías, aduana, portuaria, etc.)

Metodología de aprendizaje

La metodología que sigue el TES está basada en el desarrollo de competencias, siguiendo la corriente Constructivista, desarrollando habilidades y destrezas para lograr un aprendizaje crítico en el estudiante.

  • El modelo andragógico se basa en el aula activa por lo que el proceso de la clase debe ser: Dinámico, Integrador, Significativo, Sistémico
  • La transferencia en el desarrollo y habilidades del pensamiento se basa enla filosofía de :
  • “APRENDER HACIENDO”,
  • “APRENDER A APRENDER”,
  • “APRENDER A EMPRENDER”,
  • “APRENDER A CONVIVIR”, y
  • “APRENDER A SER”

Técnicas y métodos que se utilizan:

  • Análisis de Casos
  • Desarrollo de habilidades del pensamiento
  • Elaboración de Proyectos
  • Uso de organizadores gráficos
  • Foros de discusión, exposiciones.

El docente orienta el aprendizaje con:

  • Valores y actitudes.
  • Aplicación de los saberes.
  • Desarrollo de habilidades y destrezas. (Buscando lo efectivo, eficiente y eficaz)

Malla

Listado de materias que debe aprobar: