Bienvenida
Ventas :
Relaciones y Aptitud = Éxito
Como directora de la carrera quiero abrirte las puertas de nuestra institución e invitarte a explorar esta fascinante carrera.
El Tecnológico Espíritu Santo te ofrece profesores de primer nivel, horarios flexibles y la garantía de una educación teórica-práctica que te permitirá desarrollar tus destrezas y habilidades en el área de Ventas ya sea dentro de una compañía o creando tu propio producto o empresa.
La Carrera de Ventas en el TES, te permitirá aprender mientras construyes tu futuro, tanto personal como profesional, graduándote con un título de tercer nivel en menos tiempo y ejerciendo la profesión desde tu primer día de clases.
No dudes en contactarme si buscas mas información o si aún tienes dudas, que ésta sea la carrera más adecuada para ti.
Para mi es un privilegio y será un orgullo contribuir a tu formación a través tu carrera profesional.
Descripción General
MISIÓN
Formar profesionales capacitados y competentes en cada una de sus áreas, emprendedores competitivos, críticos, objetivos, creativos, entusiastas, socialmente responsables con habilidad gerencial, conducta ética y dispuestos a contribuir a los desafíos del mercado local, regional y nacional.
VISIÓN
Nuestras carreras en el año 2017 serán protagonistas en la transformación del desarrollo innovador, económico, productivo y sostenible. Con curriculums, acordes a las necesidades de la empresa privada y alineadas al plan nacional de desarrollo.
OBJETIVO GENERAL
Formar tecnólogos profesionales en ventas de alta calidad, competentes y competitivos en la Comercialización de productos y en cada una de sus áreas, emprendedores, críticos, objetivos, creativos, entusiastas, socialmente responsables con habilidad gerencia y productiva, conducta ética y dispuestos a contribuir a los desafíos del mercado y su entorno globalizado, comprometidos con el desarrollo del país.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Preparar a los estudiantes para ser exitosos seres humanos, ciudadanos y profesionales capacitados no sólo en sus ámbitos de competencia, sino también con empatía a su medio ambiente
- Educar profesionales con valores, complementándola con tecnología de punta y con alto grado de competitividad, comprometidos con el desarrollo del país y preparados para enfrentar los cambios sustanciales de la sociedad actual
- Formar profesionales de alta calidad listos para manejar áreas de ventas, brindando así a las empresas la oportunidad de contar con profesionales capaces de planificar, implementar estrategia y presupuestos eficaces, que garanticen los resultados organizacionales
- Formar profesionales de alta calidad listos para manejar áreas de ventas, brindando así a las empresas la oportunidad de contar con profesionales capaces de planificar, implementar estrategia y presupuestos eficaces, que garanticen los resultados organizacionales
PERFIL EGRESO
Comprender y dominar las técnicas de ventas basados en los conocimientos, habilidades y actitudes
Desempeñar la función de ventas, Consultor / Asesor en las áreas de ventas, gerencia de ventas, distribución, área de mercadeo compartido (trade marketing), logística y operaciones de ventas.
Demostrar habilidades de coaching, negociador de presupuesto y liderazgo.
Planificar, ejecutar y analizar los planes estratégicos del área de ventas.
Campo Ocupacional
El Tecnólogo en Gerencia en Ventas podrá desempeñarse como:
Gerente del Departamento Ventas
Jefe de Ventas
Director de departamento de Ventas
Asistente de Gerencia Senior de Ventas
Especialista en el Diseño de estrategias comerciales.
Consultor y asesor en su área
Creador de empresas de mercadeo y ventas.
METODOLOGÍA
La metodología utilizada se determinó considerando el alcance y objetivos antes descritos y consiste principalmente en investigación de campo. Para ello se elaboró un formulario o instrumento de encuesta diseñado de manera clara y precisa, explicando el objetivo de la pregunta y las posibles respuestas. Se utilizaron preguntas determinadas para facilitar la tabulación y objetividad del estudio.
Para determinar la muestra se utilizó la fórmula estándar para calcular el tamaño de la muestra, desconociendo el tamaño del universo y esperando un nivel de precisión del 90% y 5% de margen de error. El número determinado de encuestados fue de 321 personas.
Luego de determinar el tamaño de la muestra, elaborar el contenido y capacitar al personal asignado, se seleccionó la locación para realizar las encuestas. Se seleccionó colegios del sector norte de la ciudad y con un segmento socio-económico medio y medio alto.
El personal encuestador explicó a cada uno de los encuestados las preguntas y registró sus respuestas en un equipo PDA portátil para posteriormente realizar la tabulación.
TÍTULO PROFESIONAL A OBTENER
Tecnólogo en Gerencia de Venta
Con 38 materias y 800 horas de pasantías
Duración 3 años
Malla
