Bienvenidos

 

 

Lcda. Anisleydi Téllez, Mgs
Directora de carrera
Telf.: 3804810 ext.164
Correo: atellez@tes.edu.ec

Estimados estudiantes

Con un profundo orgullo, me dirijo a ti para darte la bienvenida a la Tecnología Superior en Seguros y Riesgos, para recibirte como parte de nuestra familia, una familia de pioneros, innovadores, emprendedores, soñadores, una familia en la que se forma el futuro del Ecuador.

En esta carrera, de la mano de profesionales excepcionales y grandes amigos, lograrás hacer una diferencia en las vidas de otros, ayudando a personas a recuperar sus vidas después de haber sufrido una pérdida, trabajarás en una industria aprueba de recesión, realizarás cada día un trabajo interesante y desafiante, y lo mejor es que puedes lograr todo eso haciendo de este un país mejor.

Puedes confiar, con toda seguridad estás  en el mejor lugar para encontrar la ruta del éxito, siéntete parte de esta gran familia, y ten la certeza de que cuentas con nuestra total entrega y dedicación, ¡el futuro está en sus manos!


Descripción General

La carrera forma profesionales competentes para desempeñarse en los diversos campos de la dirección de riesgos. Su formación les permitirá ocupar cargos como: jefe de control de pérdidas, gerentes o administradores de riesgos, ingenieros de riesgos, asesores en seguros.

Misión

Formar profesionales emprendedores con habilidad tecnológica, productiva y con conducta ética, creativa, con capacidad de liderazgo, competente y competitiva en todos los aspectos de la gestión empresarial.

Visión

Ser reconocidos como formadores de líderes emprendedores, creativos e innovadores dentro del área de la gestión empresarial y que contribuyan a la transformación económica y productiva del país.

Objetivo

Formar profesionales éticos con calidad, líderes, críticos, con visión global, que genere e implemente cambios estructurales, preparándolas para un mundo competitivo y globalizado.

Objetivo específicos

  • Formar profesionales emprendedores, competentes y competitivos.
  • Dominar las herramientas y técnicas administrativas y tecnológicas.
  • Liderar eficiente y eficazmente los recursos y talentos de la empresa pública y privada.
  • Aplicar estándares de calidad e implementar procesos de mejoramiento continuo.
  • Desarrollar proyectos empresariales, emprendedores, tecnológicos y de vinculación con la comunidad.

Descripción de la carrera

  • Gestionar eficientemente los recursos empresariales tomando decisiones gerenciales y productivas oportunamente.
  • Diseñar proyectos empresariales rediseñando estructuras organizacionales.
  • Desarrollar habilidad para efectuar análisis financieros.
  • Diagnosticar el impacto de los factores del entorno en las empresas.
  • Implementar procesos de mejoramiento continuo, para lograr la   calidad total.
  • Implementar procesos de administración del talento humano.
  • Optimizar la utilización de los recursos, generando beneficios tanto como para los accionistas como también para la sociedad.
  • Organizar, administrar, planificar y liderar las actividades de gestión.

Perfil ocupacional

  • Analista financiero
  • Asistente de auditoría
  • Auxiliar contable
  • Jefatura de Talento humano
  • Analista de Talento humano
  • Consultor de microempresas
  • Operador de mercado bursátil
  • Asistente de gerencia financiera y talento humano
  • Jefatura administrativa
  • Analista de organización y métodos empresariales
  • Asistente administrativo
  • Jefe de presupuesto
  • Jefe de bodega
  • Bancos
  • Organismos estatales (ministerios, subsecretarías, aduana, portuaria)

    Malla

    Listado de materias que debe aprobar: